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任職要求： 1.機械、電氣及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備礦山機電相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉提升系統(tǒng)、破碎、運輸?shù)认到y(tǒng)的機電設(shè)備管理。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和抗壓能力； 4.優(yōu)秀者可適當放寬條件。 工作職責： 1.對分管領(lǐng)導負責，負責本車間日常管理、人員調(diào)配，布置工作的同時布置安全要求、檢查職工勞動保護用品穿戴，督促職工按時到達工作現(xiàn)場。 2.掌握全車間范圍生產(chǎn)工藝流程，設(shè)備性能和有關(guān)管理標準、技術(shù)標準和崗位工作標準，每班到現(xiàn)場進行安全、生產(chǎn)、設(shè)備、作業(yè)行為巡視檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。及時向本單位分管領(lǐng)導匯報任務(wù)執(zhí)行情況。 3.履行本車間安全管理職責，落實上級有關(guān)安全管理的各項制度、規(guī)定和措施。 4.負責協(xié)調(diào)本車間各工種的統(tǒng)一作業(yè)，合理調(diào)配勞動力，做好相互配合，保質(zhì)、保量、保安全地完成各項工作任務(wù)。 5.掌握本車間機械、電氣設(shè)備的運行狀況，及時安排維修保養(yǎng)工作，并提出設(shè)備大中修計劃和方案，保持設(shè)備完好狀態(tài)。 6.負責全面檢查、統(tǒng)計和考核各班組月度工作績效；負責本車間的考勤審核、各類假預審、在本單位規(guī)定權(quán)限范圍的對職工的薪酬分配和獎罰。 7.負責建立健全本車間各類臺帳和記錄，編制本車間材料計劃、檢修計劃，不斷夯實管理基礎(chǔ)， 8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。