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任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：3-5年以上地下礦山采礦現(xiàn)場開采工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能：掌握CAD、Surpac、3Dimine等采礦設(shè)計三維軟件一種以上；了解礦山安全規(guī)程、地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)解讀。 4.資質(zhì)證書：需持有采礦工程師職稱證書。優(yōu)化爆破參數(shù)以減少炸藥消耗，優(yōu)化采礦方法提高生產(chǎn)效率或產(chǎn)能。 工作職責(zé)： 1.協(xié)助科長開展各項工作，確保各項工作順利完，科室安全、環(huán)保、治安、消防管理負(fù)責(zé)人。 2.保證國家方針政策、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度在科室貫徹執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)組織科室業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升科室員工技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力。 4.對接設(shè)計單位，根據(jù)項目進程及時收發(fā)并組織專業(yè)評審設(shè)計施工圖紙，為項目建設(shè)提供有力支持。 5.建立重點項目督辦機制，明確各項目的關(guān)鍵節(jié)點與里程碑，制定詳細(xì)的督辦計劃。及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差和問題。全程跟進直至問題得到妥善解決，確保重點項目嚴(yán)格按照既定計劃推進。 6.總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，積極推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗，提倡革新，推動技術(shù)管理升級。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。