職位描述
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酒店IT管理崗
一、核心職責(zé)
1. 運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)旗下度假村、酒店及辦公場所的IT及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維管理,定期開展系統(tǒng)健康巡檢,滿足酒店業(yè)務(wù)合規(guī)要求;負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)及系統(tǒng)信息安全管控,確保符合業(yè)務(wù)合規(guī)及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)要求;協(xié)調(diào)并響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,保障系統(tǒng)健康運(yùn)行,向業(yè)務(wù)管理部門提供信息化支持。
2. 項(xiàng)目管理:協(xié)同技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)團(tuán)隊(duì),把控新建/籌備項(xiàng)目IT實(shí)施全流程,涵蓋現(xiàn)場巡檢、協(xié)助審核技術(shù)設(shè)計(jì)文檔、配合完成設(shè)備選型與施工監(jiān)督、組織系統(tǒng)驗(yàn)收交付,保障系統(tǒng)正常上線。
3. 預(yù)算與流程:統(tǒng)籌各酒店業(yè)務(wù)部門及場所IT預(yù)算編制、執(zhí)行與管控,推進(jìn)成本優(yōu)化方案落地,提升預(yù)算使用效率;建立并維護(hù)辦公自動化(OA)審批流程體系。
4. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)合作伙伴與供應(yīng)商的全生命周期管理,包括資質(zhì)評估、合作談判、履約監(jiān)督及關(guān)系維護(hù),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
二、任職要求
1. 學(xué)歷:信息化管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含酒店行業(yè)IT部門經(jīng)驗(yàn)2年及以上、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
3. 行業(yè)背景:熟悉酒店管理業(yè)務(wù),精通酒店前后端系統(tǒng),了解全球酒店行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
4. 專業(yè)技能:熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、桌面管理和信息安全)、IT系統(tǒng)集成和部署;精通辦公自動化(OA)系統(tǒng)及主流酒店管理系統(tǒng)(PMS、CRM等);持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)、CISP(注冊信息安全專業(yè)人員)等相關(guān)證書者優(yōu)先。
5. 綜合能力:英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先,具備突出的商務(wù)談判能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;具備多任務(wù)并行處理能力,能有效進(jìn)行工作優(yōu)先級排序及壓力自我管理。
6. 團(tuán)隊(duì)素養(yǎng):具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效驅(qū)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度工作目標(biāo)。
7. 可接受月度出差占比≤30%的項(xiàng)目支持工作(如項(xiàng)目巡檢、驗(yàn)收等)。
一、核心職責(zé)
1. 運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)旗下度假村、酒店及辦公場所的IT及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維管理,定期開展系統(tǒng)健康巡檢,滿足酒店業(yè)務(wù)合規(guī)要求;負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)及系統(tǒng)信息安全管控,確保符合業(yè)務(wù)合規(guī)及數(shù)據(jù)隱私保護(hù)要求;協(xié)調(diào)并響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,保障系統(tǒng)健康運(yùn)行,向業(yè)務(wù)管理部門提供信息化支持。
2. 項(xiàng)目管理:協(xié)同技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)團(tuán)隊(duì),把控新建/籌備項(xiàng)目IT實(shí)施全流程,涵蓋現(xiàn)場巡檢、協(xié)助審核技術(shù)設(shè)計(jì)文檔、配合完成設(shè)備選型與施工監(jiān)督、組織系統(tǒng)驗(yàn)收交付,保障系統(tǒng)正常上線。
3. 預(yù)算與流程:統(tǒng)籌各酒店業(yè)務(wù)部門及場所IT預(yù)算編制、執(zhí)行與管控,推進(jìn)成本優(yōu)化方案落地,提升預(yù)算使用效率;建立并維護(hù)辦公自動化(OA)審批流程體系。
4. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)合作伙伴與供應(yīng)商的全生命周期管理,包括資質(zhì)評估、合作談判、履約監(jiān)督及關(guān)系維護(hù),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
二、任職要求
1. 學(xué)歷:信息化管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上。
2. 經(jīng)驗(yàn):5年及以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含酒店行業(yè)IT部門經(jīng)驗(yàn)2年及以上、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
3. 行業(yè)背景:熟悉酒店管理業(yè)務(wù),精通酒店前后端系統(tǒng),了解全球酒店行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
4. 專業(yè)技能:熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、桌面管理和信息安全)、IT系統(tǒng)集成和部署;精通辦公自動化(OA)系統(tǒng)及主流酒店管理系統(tǒng)(PMS、CRM等);持有PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)、CISP(注冊信息安全專業(yè)人員)等相關(guān)證書者優(yōu)先。
5. 綜合能力:英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先,具備突出的商務(wù)談判能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;具備多任務(wù)并行處理能力,能有效進(jìn)行工作優(yōu)先級排序及壓力自我管理。
6. 團(tuán)隊(duì)素養(yǎng):具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效驅(qū)動團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度工作目標(biāo)。
7. 可接受月度出差占比≤30%的項(xiàng)目支持工作(如項(xiàng)目巡檢、驗(yàn)收等)。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)印力中心寫字樓-2號樓
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 13:16:21
541人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
