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1、拓展學(xué)歷提升合作渠道，對(duì)接高校繼續(xù)教育學(xué)院、成人教育機(jī)構(gòu)，洽談專升本、在職研等項(xiàng)目合作，建立穩(wěn)定合作關(guān)系。

2、調(diào)研吉高集團(tuán)及旗下員工學(xué)歷提升需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性項(xiàng)目方案，開(kāi)展招生宣傳、咨詢答疑及報(bào)名組織工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)員全流程服務(wù)，統(tǒng)籌學(xué)籍管理、課程跟進(jìn)、考試協(xié)調(diào)、畢業(yè)手續(xù)辦理等事宜，保障學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

4、對(duì)接集團(tuán)人力資源部，定期同步學(xué)歷提升項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目符合員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及集團(tuán)人才培養(yǎng)需求。

5、策劃并組織員工技能提升、新技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施、學(xué)員考核評(píng)估及培訓(xùn)效果反饋，優(yōu)化培訓(xùn)體系。

1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3 年以上學(xué)歷提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組織或渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有專升本 / 在職研項(xiàng)目合作或高校對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的渠道拓展能力和商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立對(duì)接高校及教育機(jī)構(gòu)完成合作洽談；

4、熟悉員工培訓(xùn)全流程，具備項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、招生宣傳、學(xué)員服務(wù)的實(shí)操能力；

5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部部門、合作機(jī)構(gòu)及學(xué)員，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類問(wèn)題；

6、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和抗壓能力，注重細(xì)節(jié)，能統(tǒng)籌兼顧多線程工作。