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【任職資格】
1、35到45周歲，本科及以上學歷;（優(yōu)秀者可放至大專）
2、3年及以上同業(yè)管理經(jīng)驗；
3、有強烈的奮斗進取精神和較強的學習能力，善于總結(jié)思考;
【崗位職責】
1、籌建WLP所轄團隊
2、對直轄組進行經(jīng)營管理、監(jiān)督與輔導、訓練；
3、規(guī)劃和組織團隊業(yè)務拓展、組織發(fā)展，育成新的業(yè)務經(jīng)理和營業(yè)部經(jīng)理；
4、全力開拓新契約，提高營業(yè)部的人均績效，完成業(yè)績目標；
5、監(jiān)督、管理、輔導所轄人員的工作計劃及執(zhí)行情況，輔導業(yè)務經(jīng)理完成日常管理工作；
【傭金福利】
1、籌備補貼：根據(jù)個人過往業(yè)績進行定級評定（1年管貼 1年續(xù)期的補助）
2、籌建補貼：每月2萬
3、經(jīng)營補貼：每月1.5萬-6萬
4、基本法營業(yè)部經(jīng)理薪酬制度及其他福利；
【W(wǎng)LP項目介紹】
WLP全生命周期規(guī)劃師，即“Whole Life-cycle Planner”，是公司以客戶需求為中心，由新華保險結(jié)合內(nèi)外部頂尖專業(yè)資源打造，在渠道“XIN計劃”框架下，針對優(yōu)秀銷售人員規(guī)劃的全新發(fā)展賽道。
全生命周期規(guī)劃師，圍繞客戶及家庭的全生命周期保險保障及金融需求，具備跨學科、廣融合的知識結(jié)構(gòu)，為客戶提供人身保障、健康、養(yǎng)老、財富管理和子女教育的貼心服務，為高凈值人群提供全生命周期和全財富周期的解決方案。