職位描述
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崗位職責(zé)1:
設(shè)備技改(新設(shè)備導(dǎo)入和舊設(shè)備技改)
1)支撐新產(chǎn)品、新工藝的落地,組織部門成員設(shè)立專項課題進(jìn)行攻克,通過調(diào)研分析引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備,以滿足我司對新產(chǎn)品及新工藝的需求。(視覺檢測類、AI類等)
2)以降本、提效和提質(zhì)為目的,引導(dǎo)企業(yè)制造中心等部門對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級改造。
3)負(fù)責(zé)項目實施團(tuán)隊的組建,負(fù)責(zé)項目實施過程中的資源協(xié)調(diào),監(jiān)督項目進(jìn)度,保證項目順利進(jìn)行。
4)負(fù)責(zé)對行業(yè)瓶頸信息收集與資源整合,跟蹤市場上新設(shè)備,新技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。
崗位職責(zé)2:
集團(tuán)設(shè)備管理
1)統(tǒng)籌集團(tuán)機(jī)修部門收集并分析大型機(jī)械設(shè)備使用的相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助推進(jìn)設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)應(yīng)用。
2)具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能制作分析報告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),提出改進(jìn)意見。
3)與相關(guān)開發(fā)部門協(xié)作,確保收集的數(shù)據(jù)有效應(yīng)用的開發(fā)層面,并不斷迭代。
任職要求:制造業(yè),熟悉板式家具制造流程優(yōu)先
設(shè)備技改(新設(shè)備導(dǎo)入和舊設(shè)備技改)
1)支撐新產(chǎn)品、新工藝的落地,組織部門成員設(shè)立專項課題進(jìn)行攻克,通過調(diào)研分析引進(jìn)新技術(shù)設(shè)備,以滿足我司對新產(chǎn)品及新工藝的需求。(視覺檢測類、AI類等)
2)以降本、提效和提質(zhì)為目的,引導(dǎo)企業(yè)制造中心等部門對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級改造。
3)負(fù)責(zé)項目實施團(tuán)隊的組建,負(fù)責(zé)項目實施過程中的資源協(xié)調(diào),監(jiān)督項目進(jìn)度,保證項目順利進(jìn)行。
4)負(fù)責(zé)對行業(yè)瓶頸信息收集與資源整合,跟蹤市場上新設(shè)備,新技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。
崗位職責(zé)2:
集團(tuán)設(shè)備管理
1)統(tǒng)籌集團(tuán)機(jī)修部門收集并分析大型機(jī)械設(shè)備使用的相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助推進(jìn)設(shè)備全生命周期管理系統(tǒng)應(yīng)用。
2)具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能制作分析報告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),提出改進(jìn)意見。
3)與相關(guān)開發(fā)部門協(xié)作,確保收集的數(shù)據(jù)有效應(yīng)用的開發(fā)層面,并不斷迭代。
任職要求:制造業(yè),熟悉板式家具制造流程優(yōu)先
工作地點
地址:廣州增城區(qū)寧西街下元村下元路1號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 10:34:11
385人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
