作為連接公司核心資源與展商需求的商業(yè)橋梁,負責將我們的展會資源、行業(yè)數(shù)據(jù)與數(shù)字化能力,包裝成可落地的365天數(shù)字化解決方案。您將主導(dǎo)新老場景的早期市場啟動與價值驗證,并賦能銷售團隊,幫助展商在非展期間持續(xù)獲得商機與增長,深化客戶價值。
核心職責:
? 行業(yè)解決方案策劃與驗證:
? 基于公司展會積累的行業(yè)資源,策劃并定義能解決展商“非展期營銷與銷售需求”的數(shù)字化解決方案。
? 針對創(chuàng)新方案進行早期市場測試與客戶驗證,針對成熟方案持續(xù)優(yōu)化價值包裝,確保所有方案具備清晰、可衡量的客戶價值。
? 市場啟動策略與內(nèi)容賦能:
? 制定并執(zhí)行解決方案的市場啟動與推廣計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)容、運營、銷售等團隊,確保方案有效觸達目標展商。
? 主導(dǎo)制作極具說服力的銷售工具包,包括行業(yè)解決方案PPT、展商成功案例、投資回報分析、以及針對不同展商角色的溝通指南。
? 銷售賦能與前線支持:
? 深入培訓(xùn)銷售團隊,使其從“展位銷售”轉(zhuǎn)型為“展商增長顧問”,能熟練闡述365天解決方案的長期價值。
? 支持大客戶談判與續(xù)約,為關(guān)鍵客戶定制解決方案提案,并直接參與標桿案例的打造與復(fù)盤。
? 反饋閉環(huán)與方案迭代:
? 建立從展商使用反饋到產(chǎn)品運營的閉環(huán),收集商機效果、使用痛點等數(shù)據(jù),驅(qū)動解決方案的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
職位要求:
1. 3年以上B2B解決方案營銷、產(chǎn)品市場或展覽/會議行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度,能深刻理解展商(B2B企業(yè))的營銷與銷售痛點,并善于將資源與技術(shù)包裝成可感知的解決方案。
3. 出色的跨部門協(xié)作與項目推動能力,能有效協(xié)同銷售、產(chǎn)品、運營及數(shù)據(jù)團隊。
4. 具備出色的PPT方案撰寫、價值宣講與銷售培訓(xùn)能力。
5. 有展覽、媒體、企業(yè)服務(wù)或SaaS行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 本科及以上學歷。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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