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【工作職責(zé)】 非訴類職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司全球法律風(fēng)險(xiǎn)管理，包括：法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估與監(jiān)控；法律風(fēng)險(xiǎn)手冊的開發(fā)；法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)數(shù)字化建設(shè)等工作； 2、牽頭公司級各領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)治理項(xiàng)目，包括：常態(tài)化法律風(fēng)險(xiǎn)治理、法律風(fēng)險(xiǎn)回頭看等相關(guān)機(jī)制的創(chuàng)建與完善； 3、開展法律研究、法律培訓(xùn)、業(yè)務(wù)賦能、部門數(shù)字化管理等工作； 4、負(fù)責(zé)其他公司、體系、部門交辦的法律風(fēng)險(xiǎn)處置工作。 訴訟類職責(zé)： 1、牽頭公司重大法律風(fēng)險(xiǎn)案件/糾紛/事件的應(yīng)對處理； 2、負(fù)責(zé)處理公司其他法律糾紛和突發(fā)事件。 【任職要求】 1、法律本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試； 2、本科三年及以上或碩士一年及以上公司法務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能有效推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同運(yùn)作； 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，法律敏感性強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和總結(jié)； 5、具備良好的執(zhí)行能力、口頭及書面表達(dá)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、具備大型企業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英文可以作為工作語言者優(yōu)先。