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全面負責公司電商業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標實現、團隊管理與跨部門協(xié)同，推動業(yè)績持續(xù)增長與品牌數字化升級。 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地 制定公司電商整體戰(zhàn)略，包括渠道布局（傳統(tǒng)/新零售/興趣）、增長路徑及年度經營目標實現。監(jiān)控行業(yè)趨勢與競爭動態(tài)，快速迭代業(yè)務策略，探索創(chuàng)新增長點。 2.全渠道運營管理 統(tǒng)籌管理各渠道，優(yōu)化各渠道運營策略與資源投放。 推動跨渠道聯動與用戶生命周期管理，提升全域銷售轉化與復購率。 負責市場拓展，尋找合作機會，完成電商公司的目標和計劃，實現公司業(yè)務和回報的快速增長。 4.供應鏈與財務協(xié)同 協(xié)同供應鏈部門優(yōu)化庫存、物流及成本結構，保障用戶體驗與運營效率。 與后臺部門緊密合作，制定預算、監(jiān)控損益，確保業(yè)務健康盈利。 5.組織與團隊建設 領導電商核心團隊，搭建高效協(xié)同的組織架構，培養(yǎng)專業(yè)化運營人才。 聯合HRBP部門完善考核與激勵機制，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。 協(xié)同公司的內、外部資源，帶領團隊進行業(yè)務規(guī)劃與開拓，負責跨部門溝通，分析公司電商流程，優(yōu)化并提高公司流程及效率，不斷摸索并嘗試新的運營模式; 任職要求 1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.8年以上電商行業(yè)經驗，其中至少5年以上食品/快消品類電商負責人經驗。必須有團隊管理經驗，團隊幅度至少40人。 3.有0-1或1-10階段電商業(yè)務搭建經驗，成功操盤過億級規(guī)模電商項目。 4.精通主流電商平臺規(guī)則與運營模式，熟悉興趣電商內容營銷與新零售分銷鏈路。 5..具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力，出色的數據敏感度和商業(yè)分析能力，具有較強的領導能力和團隊管理能力; 6.具有創(chuàng)新意識和學習能力，能快速適應市場變化與公司發(fā)展需求。