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任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；機(jī)電、機(jī)械、電氣自動化
2.接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程師進(jìn)行電梯日常維護(hù)、隱患排查及定期保養(yǎng)；
2.學(xué)習(xí)電梯控制系統(tǒng)調(diào)試及故障診斷技術(shù)；
3.參與電梯安全法規(guī)及操作流程的培訓(xùn)與實踐；
4.記錄維保數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫維護(hù)報告。
薪資福利：
1.薪資：基本工資 績效 補(bǔ)貼 加班費(fèi)，綜合薪資3000-7000元左右。
2.試用期：試用期2個月，使用期薪資按正常薪資的80%計。
3.福利：提供工作餐、交通車、個別優(yōu)秀人才可提供人才公寓，購買五險，試用期底薪2500，如上述工作能獨(dú)立操作一項，調(diào)整為3500，每增加一項，上漲500元，技術(shù)突出人員可聘用為班長，另加500元班長津貼。根據(jù)考核情況，年底可增加1-1.5月年終獎金。
工作時間及班次：
1.試用期工作時間：8:30-18:00，設(shè)施設(shè)備運(yùn)維崗位實行24小時兩班倒，上四休二，其余崗位根據(jù)實際情況安排。
2.崗位輪換：崗位考核通過后，公司安排員工在相關(guān)崗位實行輪換，提高員工工作能力。