應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
2026-04-22 20:44:22
224人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
?制定計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。
?渠道管理：開拓和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺、校園招聘渠道、人才市場等，發(fā)布招聘信息。
?選拔錄用：篩選簡歷，組織筆試、面試等選拔流程，評估候選人，確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。
組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
?員工關(guān)懷：關(guān)注員工工作和生活情況，提供必要的支持和幫助，解決員工問題。
2完善績效考核制度，執(zhí)行月度、年度績效考核，績效面談，績效評估等事宜；
3 有過人事招聘經(jīng)驗(yàn)或者獵頭優(yōu)先
4 其他人事基礎(chǔ)管理工作；
5年齡21周歲到40周歲
福利待遇：
工作時(shí)間：周末雙休，享受法定節(jié)假日
上班時(shí)間：8:30-17:30，午休 12:00-13.30
沒有經(jīng)驗(yàn)要求 而且工作內(nèi)容簡單 會(huì)有人教的感興趣歡迎主動(dòng)聯(lián)系我 期待你的加入?。?！
立即溝通 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
?渠道管理：開拓和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺、校園招聘渠道、人才市場等，發(fā)布招聘信息。
?選拔錄用：篩選簡歷，組織筆試、面試等選拔流程，評估候選人，確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。
組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
?員工關(guān)懷：關(guān)注員工工作和生活情況，提供必要的支持和幫助，解決員工問題。
2完善績效考核制度，執(zhí)行月度、年度績效考核，績效面談，績效評估等事宜；
3 有過人事招聘經(jīng)驗(yàn)或者獵頭優(yōu)先
4 其他人事基礎(chǔ)管理工作；
5年齡21周歲到40周歲
福利待遇：
工作時(shí)間：周末雙休，享受法定節(jié)假日
上班時(shí)間：8:30-17:30，午休 12:00-13.30
沒有經(jīng)驗(yàn)要求 而且工作內(nèi)容簡單 會(huì)有人教的感興趣歡迎主動(dòng)聯(lián)系我 期待你的加入?。?！
立即溝通 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)杭州市-蕭山區(qū)-體育路106號4樓401
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史海慶HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司
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保險(xiǎn)
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200-499人
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國有企業(yè)
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金城路99號
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