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一、任職要求
1.2020年及以后畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士的畢業(yè)生，2年級以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
2.具備會計賬務(wù)處理能力；具備稅務(wù)協(xié)同管理能力，數(shù)據(jù)分析能力，AI協(xié)作技能；具有風(fēng)險防控敏感度；
3.良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力。
4.強烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的職業(yè)素質(zhì)，抗壓能力強，能應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)工作場景。
5.持有初級會計師專業(yè)技術(shù)證書，有中級及以上證書優(yōu)先。

二、工作內(nèi)容

1.會計核算：負(fù)責(zé)會計核算管理工作，完成各類收入、成本費用的單據(jù)審核和賬務(wù)處理；
2.報表編制：負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表編制工作：按規(guī)定編制月報、年報及各類財務(wù)報表；

3.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，涵蓋存貨、固定資產(chǎn)的采購、入庫、折舊、處置的賬務(wù)處理及臺賬管理，定期組織資產(chǎn)盤點；

4.往來款項管理：負(fù)責(zé)往來款項核銷清理工作，定期核對往來賬款，跟進(jìn)賬齡分析與清收工作；

5.會計檔案管理:負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理：憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔、保管，電子檔案的整理與歸檔；
6.等其他工作。

三、福利待遇

按照公司薪酬管理辦法崗位薪酬執(zhí)行，福利待遇：五險一金、年假、年度體檢、提供餐補、通話補貼。