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職位要求： 1、本科以上學(xué)歷；人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)背景； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī)； 4、熟悉人力資源管理模塊、熟悉企業(yè)管理、熟悉操作辦公軟件； 5、有出色的組織管理能力、人際關(guān)系良好并具有領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力。責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試； 2、組織安排新員工培訓(xùn)（企業(yè)文化、公司相關(guān)規(guī)章制度、禮儀禮節(jié)）； 3、協(xié)助組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)（員工生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)）； 4、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，社保公積金業(yè)務(wù)辦理，員工檔案建立與管理； 5、負(fù)責(zé)日常行政，人事工作，負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件表格統(tǒng)計(jì)匯總，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)行政固定資產(chǎn)、辦公用品管理，辦公環(huán)境保持、會(huì)議活動(dòng)安排及公司安全衛(wèi)生等相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)和人力成本費(fèi)用預(yù)算編制及管控； 8、營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)執(zhí)照、證件的申請(qǐng)及年審，收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)并熟練應(yīng)用。 福利待遇： 萬(wàn)達(dá)員工內(nèi)部折扣、年度免費(fèi)體檢、每月員工生日會(huì)員工活動(dòng)、中秋節(jié)高端禮盒、員工餐廳提供免費(fèi)一日三餐、穩(wěn)定年終獎(jiǎng)4-5個(gè)月、社保公積金全額購(gòu)買(mǎi)、每月5號(hào)發(fā)放工資。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)