質(zhì)量管理總監(jiān)-武漢
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作職責(zé)
職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系戰(zhàn)略與建設(shè)工作。
任務(wù) / 行為要求
1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施并維護(hù)符合國(guó)家/國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,涵蓋文件管理、變更控制、偏差調(diào)查、CAPA、供應(yīng)商管理、內(nèi)部審計(jì)、客戶投訴、產(chǎn)品放行等全流程。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行,確保質(zhì)量目標(biāo)與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
3、作為公司質(zhì)量管理體系的負(fù)責(zé)人,確保體系持續(xù)改進(jìn),以應(yīng)對(duì)法規(guī)更新和業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求。
4、負(fù)責(zé)跟蹤和解讀國(guó)內(nèi)或國(guó)際與公司產(chǎn)品相關(guān)的法規(guī)和指南變化,評(píng)估其對(duì)公司的潛在影響,并主導(dǎo)應(yīng)對(duì)措施。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的合規(guī)性與審計(jì)工作。
任務(wù) / 行為要求
1、全面負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)所有國(guó)內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)或客戶的的現(xiàn)場(chǎng)檢查、飛行檢查及后續(xù)跟進(jìn),確保順利通過(guò)。
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商/合同生產(chǎn)商(CMO)的資質(zhì)審計(jì)與管理,確保外部供應(yīng)鏈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控。
3、負(fù)責(zé)組織策劃和執(zhí)行公司內(nèi)部的質(zhì)量審計(jì)計(jì)劃,確保各部門操作持續(xù)符合質(zhì)量體系的要求。
職責(zé)三:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量控制工作。
任務(wù) / 行為要求
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的關(guān)鍵工藝步驟的質(zhì)量監(jiān)管,確保工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等活動(dòng)的有效執(zhí)行。
2、監(jiān)督質(zhì)量控制(QC)部門的工作,確保原材料、中間體、半成品、成品的檢測(cè)方法經(jīng)過(guò)驗(yàn)證/確認(rèn),且結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
3、負(fù)責(zé)最終批記錄的審核和成品批放行決策,確保每一批產(chǎn)品品均符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格要求。
職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量文化建設(shè)工作
任務(wù) / 行為要求
1、領(lǐng)導(dǎo)在全公司范圍內(nèi)應(yīng)用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理原則,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、分析方法及供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。
2、負(fù)責(zé)培育和推廣“質(zhì)量源于設(shè)計(jì)”和“數(shù)據(jù)完整性”的理念,建立全員參與、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。
3、負(fù)責(zé)主持重大偏差、超標(biāo)結(jié)果和客戶投訴的調(diào)查,確保根本原因分析準(zhǔn)確,CAPA措施有效且及時(shí)落實(shí)。
職責(zé)五:負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展工作
任務(wù) / 行為要求
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證(QA)和質(zhì)量控制(QC)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、日常管理、績(jī)效考核與能力發(fā)展,培養(yǎng)和保留核心質(zhì)量人才,打造一支高效、專業(yè)、具有戰(zhàn)斗力的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
職責(zé)六:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、崗位勝任要求
(一)學(xué)歷與專業(yè):
碩士或博士學(xué)歷,生物化學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、生物制藥 、食品科學(xué)、生物化學(xué)、高分子化學(xué)、食品科學(xué)、合成生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1、至少10年以上在制藥行業(yè)(優(yōu)先考慮原料藥或多肽類生產(chǎn)制造企業(yè))的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上 擔(dān)任質(zhì)量部負(fù)責(zé)人或高級(jí)經(jīng)理職位。
2、必須具有豐富的生物酶原料或或醫(yī)藥中間體或多肽類產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)的質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),理解多肽類產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)、質(zhì)量控制難點(diǎn)和常見(jiàn)問(wèn)題(如雜質(zhì)譜分析、序列缺失、消旋化等)。
3、擁有成功主導(dǎo)并通過(guò)國(guó)內(nèi)或國(guó)際機(jī)構(gòu)針對(duì)原料藥的GMP現(xiàn)場(chǎng)檢查的完整經(jīng)驗(yàn),并熟悉其后續(xù)的回應(yīng)和整改流程。
4、具備從研發(fā)到技術(shù)轉(zhuǎn)移,再到商業(yè)化生產(chǎn)的全周期質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
(三)知識(shí)與技能
1、熟悉ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、OHSAS18000認(rèn)證、GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,
2、精通 GMP, ICH Q7, Q8, Q9, Q10, Q11 等與原料藥生產(chǎn)相關(guān)的國(guó)際法規(guī)和指南。
(四)綜合素質(zhì)要求
具有較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)與影響力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與解決能力及抗壓力,具有較強(qiáng)的的營(yíng)敏感意識(shí),工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人真正,有原則,敢說(shuō)真話,以結(jié)果導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)江夏區(qū)東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武漢精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
招聘專家..HR
武漢瀚海新酶生物科技有限公司
-
制藥·生物工程
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新大道666號(hào)光谷生物城c6棟
相似職位
-
機(jī)構(gòu)經(jīng)理/總監(jiān) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司
-
渠道總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川博海供水設(shè)備有限公司
-
安環(huán)部部長(zhǎng)/安全總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限翔遠(yuǎn)礦業(yè)有限公司
-
安全環(huán)??偙O(jiān) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川環(huán)龍新材料有限公司
-
高級(jí)理財(cái)經(jīng)理/總監(jiān)(新康養(yǎng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
-
水利總監(jiān)理工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都衡泰工程管理有限責(zé)任公司

最近更新
579人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
