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崗位職責：
1.負責酒店全面的人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓、考勤審核等；
2.本崗位側(cè)重于培訓工作，會涉及到集團下其他公司的入職培訓、企業(yè)文化培訓；
3.處理酒店日常的各種行政事務(wù)，管理辦公用品、提交oa流程、固定報銷等；
4.組織開展酒店的各種員工活動；
5.領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.酒店人事管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；需要有3-5年的人事管理崗從業(yè)經(jīng)驗；
2.學歷最好大學本科及以上；
3.能處理酒店各種行政人事相關(guān)事務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護