職位描述
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1、負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)籌管理,保障項目交付,包括:項目立項、指標(biāo)分析、數(shù)據(jù)治理方法論、數(shù)據(jù)治理開發(fā)管理等。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建立,包括:數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)Owner、數(shù)據(jù)服務(wù)等。
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)能力規(guī)劃及管理,包括:數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)治理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的選型、構(gòu)建、設(shè)計、開發(fā)及驗證相關(guān)工作,如:數(shù)據(jù)中臺/數(shù)據(jù)治理平臺。
4、熟悉指標(biāo)分析和報表輸出,具備指標(biāo)體系建設(shè)和應(yīng)用交付經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊通過建設(shè)公司級指標(biāo)體系,支撐公司各組織進行業(yè)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析。
5、能獨立完成指標(biāo)、報表業(yè)務(wù)應(yīng)用場構(gòu)建。
6、有初步的大數(shù)據(jù)分析能力,能理解用戶需求和藍(lán)圖方案,熟練使用辦公軟件,文檔撰寫能力;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建立,包括:數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)Owner、數(shù)據(jù)服務(wù)等。
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)能力規(guī)劃及管理,包括:數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)治理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的選型、構(gòu)建、設(shè)計、開發(fā)及驗證相關(guān)工作,如:數(shù)據(jù)中臺/數(shù)據(jù)治理平臺。
4、熟悉指標(biāo)分析和報表輸出,具備指標(biāo)體系建設(shè)和應(yīng)用交付經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊通過建設(shè)公司級指標(biāo)體系,支撐公司各組織進行業(yè)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析。
5、能獨立完成指標(biāo)、報表業(yè)務(wù)應(yīng)用場構(gòu)建。
6、有初步的大數(shù)據(jù)分析能力,能理解用戶需求和藍(lán)圖方案,熟練使用辦公軟件,文檔撰寫能力;
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)嘉環(huán)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
嘉環(huán)科技..HR
嘉環(huán)科技股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金筆街27號
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3年以上
本科
2026-02-05 09:36:51
221人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
