1年以上
本科
2026-02-06 17:35:55
432人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、主要職責
1. 人事管理（約20%）
· 執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
· 員工檔案管理，維護人事信息系統(tǒng)；
· 協(xié)助辦理員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù)；
· 組織員工活動，協(xié)助團隊文化建設；
· 基礎性薪酬核算輔助及社保公積金申報。
2. 行政管理（約30%）
· 日常辦公環(huán)境維護，辦公用品采購與管理；
· 會議組織與安排，文件歸檔及文書處理；
· 固定資產登記與管理；
· 接待來訪客人，處理日常行政外聯事務；
· 協(xié)助制定和執(zhí)行行政規(guī)章制度。
3. 出納工作（約50%）
· 負責公司日?，F金、銀行收付業(yè)務，確保賬實相符；
· 登記現金及銀行存款日記賬，及時核對銀行流水；
· 員工費用報銷的初步審核與支付；
· 發(fā)票開具與管理，協(xié)助稅務申報基礎工作；
· 保管財務印章、支票及相關憑證。
二、任職要求
· 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務或相關專業(yè)優(yōu)先；
· 1年以上人事、行政或出納相關工作經驗，有綜合崗位經驗者優(yōu)先；
· 熟悉Office辦公軟件，具備基礎財務知識，了解相關勞動法規(guī)；
· 具備良好的溝通能力、服務意識和保密意識；
· 工作細致、責任心強，能適應多任務并行的工作模式；
· 有會計從業(yè)資格證或人力資源管理相關證書者優(yōu)先。
所屬公司:上海水云方環(huán)境技術有限公司
1. 人事管理（約20%）
· 執(zhí)行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
· 員工檔案管理，維護人事信息系統(tǒng)；
· 協(xié)助辦理員工入離職、轉正、調崗等相關手續(xù)；
· 組織員工活動，協(xié)助團隊文化建設；
· 基礎性薪酬核算輔助及社保公積金申報。
2. 行政管理（約30%）
· 日常辦公環(huán)境維護，辦公用品采購與管理；
· 會議組織與安排，文件歸檔及文書處理；
· 固定資產登記與管理；
· 接待來訪客人，處理日常行政外聯事務；
· 協(xié)助制定和執(zhí)行行政規(guī)章制度。
3. 出納工作（約50%）
· 負責公司日?，F金、銀行收付業(yè)務，確保賬實相符；
· 登記現金及銀行存款日記賬，及時核對銀行流水；
· 員工費用報銷的初步審核與支付；
· 發(fā)票開具與管理，協(xié)助稅務申報基礎工作；
· 保管財務印章、支票及相關憑證。
二、任職要求
· 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務或相關專業(yè)優(yōu)先；
· 1年以上人事、行政或出納相關工作經驗，有綜合崗位經驗者優(yōu)先；
· 熟悉Office辦公軟件，具備基礎財務知識，了解相關勞動法規(guī)；
· 具備良好的溝通能力、服務意識和保密意識；
· 工作細致、責任心強，能適應多任務并行的工作模式；
· 有會計從業(yè)資格證或人力資源管理相關證書者優(yōu)先。
所屬公司:上海水云方環(huán)境技術有限公司
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)固川路130弄
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HTE-..HR
浙江海拓環(huán)境技術有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號雙城國際大廈4號樓15層
