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崗位職責(zé)：
1、針對能效管理系統(tǒng)中各類能源信息，引入AI對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。如依據(jù)天氣情況及歷史數(shù)據(jù)預(yù)測負(fù)荷用能、根據(jù)底層感知信息預(yù)測設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、空調(diào)節(jié)能業(yè)務(wù)針對用戶行為習(xí)慣進(jìn)行自學(xué)習(xí)保證用戶使用體驗(yàn)等。
2、在智能微電網(wǎng)業(yè)務(wù)中，根據(jù)企業(yè)負(fù)荷、光伏預(yù)測發(fā)電量等信息，制定出多源協(xié)同、負(fù)荷調(diào)控的最低用電成本策略。
3、支撐公司各部門提升效率：測試自動(dòng)化、生產(chǎn)自動(dòng)化、測試數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉常用深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch），熟練掌握Python、C 、Java等編程語言。
3、具有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，熟悉常見算法（如決策樹、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等）。
4、從事機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法方向3年及其以上工作經(jīng)驗(yàn)。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。