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【崗位職責】 1、制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度業(yè)績目標，分解任務(wù)并落地執(zhí)行，對全年銷售業(yè)績負總責； 2、搭建標準化銷售管理、激勵、培訓(xùn)體系，賦能現(xiàn)有銷售團隊，提升人均產(chǎn)出； 3、拓展新行業(yè)與新區(qū)域、新渠道，維護大客戶關(guān)系，攻堅重大訂單； 4、聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、售后部門，優(yōu)化交付與服務(wù)流程，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 5、定期輸出市場分析、團隊復(fù)盤報告，向公司決策提供市場與業(yè)務(wù)支撐。 【任職條件】 1、 大專及以上學歷，市場營銷或電氣工程，電子信息，自動化，控制，測控等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工業(yè)設(shè)備相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、具備銷售體系搭建、團隊激勵、市場拓展與大客戶談判能力，有可驗證的業(yè)績增長案例； 4、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強，能適配業(yè)務(wù)出差，認同公司發(fā)展理念。 【職位亮點】 1.全權(quán)負責銷售體系搭建與策略制定，直接對接總經(jīng)理，管理權(quán)限充足； 2.現(xiàn)有成熟銷售團隊，無需從零組建，入職即可聚焦業(yè)績突破，快速出成果； 3.薪酬激勵無上限，核心管理崗配套完整福利與晉升空間，個人發(fā)展與公司增長綁定； 4.深耕測試電源賽道，產(chǎn)品競爭力強，資源傾斜，全力支撐業(yè)務(wù)擴張； 5.周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團建培訓(xùn)、餐補油補，團隊氛圍好。