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基本要求：
1、年齡25至45周歲
2、學(xué)歷：大專以上；品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
【工作內(nèi)容】
一、接手已離職或調(diào)崗業(yè)務(wù)員遺留保單，做好客戶和公司之間的溝通橋梁；
二、提示客戶續(xù)期繳費，幫助客戶做好理賠、已簽訂保單錯誤信息的更正批改、客戶資料的更新等工作；
三、邀請老客戶到公司參加“三節(jié)一生”、“四季禮遇”等公司活動；
四、做好保單的二次開發(fā)、車險等宣傳；
五、及時處理客戶情況，解答客戶疑問，記錄、整理并匯報客戶意見；
六、完成公司及上級主管交付的其他任務(wù)；
七、通知客戶參加公司活動，告知客戶參加活動的時間地點。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上保險銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具有較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
- 工作積極主動，具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)；
- 具備良好的溝通能力、表達能力和人際交往能力，有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熱愛銷售行業(yè)，具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神；
- 不限工作經(jīng)驗，歡迎您的加入
公司培訓(xùn)：
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練02
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)
收入及福利待遇:
1、入司即可享有培訓(xùn)津貼、月度傭金，轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎金、優(yōu)才津貼
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等
3，享有人壽、養(yǎng)老險、健康、財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)