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一、職責(zé)
1、服務(wù)對象均為擁有中國人壽保單的老客戶，負責(zé)區(qū)域內(nèi)分配孤兒單客戶與自銷件客戶的服務(wù)，進行二次開發(fā)
2、通過私人訂制的方式為客戶提供關(guān)于資產(chǎn)配置的計劃書;
3、參與公司系統(tǒng)化及個性化培訓(xùn)并必須通過考核;
4、加入公司人才儲備計劃，培養(yǎng)成為公司管理人才，學(xué)習(xí)管理及運營;不斷提升自己的綜合能力
5、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識:
二、要求
1、年齡:25-50;學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可適當放寬至大專
2、有保險、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力強，語言表達佳，踏實肯干，團隊意識強。
三、待遇
1、提供舒適的職場環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括并不限于:簽約入職前提供崗前培訓(xùn) 入職后金融保險理財知識培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)