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工作內(nèi)容：
1.通過(guò)網(wǎng)站渠道，聯(lián)系求職者進(jìn)行面試，初試和復(fù)試
2.協(xié)助上級(jí)主管完成客戶邀約，回訪，理賠等工作
3.協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行客戶接待類(lèi)的工作
4.協(xié)助新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及簡(jiǎn)單的軟件安裝以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
5.部門(mén)數(shù)據(jù)分析以及統(tǒng)計(jì)
6.協(xié)助部門(mén)其他主管完成相對(duì)應(yīng)工作
7.每日進(jìn)行工作匯報(bào)，表格整理，面試人員統(tǒng)計(jì)

工作薪資:4-6K，轉(zhuǎn)正后6K

任職要求:
1.21-55周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷;(優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān))
2.有一定辦公、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、接待、客服、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力;
4.會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件應(yīng)用;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)。

休假及福利待遇
1、上班時(shí)間9:00-17:00，工作時(shí)間每天6-8小時(shí)左右，原則上無(wú)加班，周末雙休，節(jié)假日正常休息;
2、固定工作制度，無(wú)出差;
3、公開(kāi)透明的晉升渠道;
4、節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)福利，帶薪休假；
5、條件優(yōu)秀者可優(yōu)先提拔轉(zhuǎn)崗；

PS：不是電銷(xiāo)，不是地推，不加班，雙休！一律不回復(fù)