財(cái)務(wù)主管(多米瑞)
15000-20000元
上海
5年以上
本科
上海
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的歸集、核算與管理工作,配合研發(fā)部門完成相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持,確保研發(fā)支出符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司政策。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅務(wù)優(yōu)惠政策的申報(bào)與合規(guī)管理,協(xié)同稅務(wù)部門完成相關(guān)審計(jì)與備案工作。
4.參與科研項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)合同(橫向項(xiàng)目)、縱向課題經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算、專項(xiàng)審計(jì)與合規(guī)管理;為項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程管理及成果轉(zhuǎn)化提供財(cái)務(wù)分析與決策支持。
5.對(duì)接集團(tuán)司庫(kù)管理體系,負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、融資協(xié)調(diào)、現(xiàn)金流監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,提升資金使用效率。
6.參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、成本控制及竣工決算。
7.主導(dǎo)或配合ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與日常運(yùn)維,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升流程效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
8.建立健全內(nèi)部控制體系,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合央企及上市公司合規(guī)要求,協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,CPA等專業(yè)資格優(yōu)先。
2.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、研發(fā)和生產(chǎn)型背景者優(yōu)先。
3.熟悉研發(fā)費(fèi)用核算、加計(jì)扣除政策及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī),具備相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
4.了解集團(tuán)化資金管理模式,有司庫(kù)系統(tǒng)或資金集中管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉基建財(cái)務(wù)核算及決算流程。
6.熟練掌握ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用,具備系統(tǒng)推進(jìn)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)央企合規(guī)性高、流程規(guī)范的工作環(huán)境。
8.品行端正,具備良好的職業(yè)操守
9.有較強(qiáng)的抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的歸集、核算與管理工作,配合研發(fā)部門完成相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持,確保研發(fā)支出符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司政策。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅務(wù)優(yōu)惠政策的申報(bào)與合規(guī)管理,協(xié)同稅務(wù)部門完成相關(guān)審計(jì)與備案工作。
4.參與科研項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)合同(橫向項(xiàng)目)、縱向課題經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)核算、專項(xiàng)審計(jì)與合規(guī)管理;為項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程管理及成果轉(zhuǎn)化提供財(cái)務(wù)分析與決策支持。
5.對(duì)接集團(tuán)司庫(kù)管理體系,負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、融資協(xié)調(diào)、現(xiàn)金流監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,提升資金使用效率。
6.參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、成本控制及竣工決算。
7.主導(dǎo)或配合ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化與日常運(yùn)維,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升流程效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
8.建立健全內(nèi)部控制體系,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合央企及上市公司合規(guī)要求,協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,CPA等專業(yè)資格優(yōu)先。
2.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、研發(fā)和生產(chǎn)型背景者優(yōu)先。
3.熟悉研發(fā)費(fèi)用核算、加計(jì)扣除政策及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī),具備相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
4.了解集團(tuán)化資金管理模式,有司庫(kù)系統(tǒng)或資金集中管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備工程建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉基建財(cái)務(wù)核算及決算流程。
6.熟練掌握ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用,具備系統(tǒng)推進(jìn)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)央企合規(guī)性高、流程規(guī)范的工作環(huán)境。
8.品行端正,具備良好的職業(yè)操守
9.有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)蔡倫路449號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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北京西路1320號(hào)
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2026-02-11 14:07:35
789人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
