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崗位職責(zé):
1、組織編制公公司年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃和各類專項(xiàng)工作計(jì)劃
2、監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的開展(基礎(chǔ)物業(yè)、多種經(jīng)營經(jīng)等)，外判單位的管理及重大投訴和突發(fā)事件處理；
3、對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)營品質(zhì)相關(guān)工作
5、編制新項(xiàng)目物業(yè)管理方案，創(chuàng)新物業(yè)管理服務(wù)模式
6、對管理?xiàng)l線（安全、客服、工程、環(huán)境等）進(jìn)行督導(dǎo)、指導(dǎo)及培訓(xùn)，對現(xiàn)場管理提出改進(jìn)建議，為各項(xiàng)目的運(yùn)營提供專業(yè)支持
任職要求：
1、年齡：40歲以下； 學(xué)歷：全日制本科及以上； 專業(yè)：管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)管理/寫字樓運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備國際、國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。