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1.應往屆畢業(yè)均可，在校期間任學生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內容】
1、公司客戶的業(yè)務辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負責挖掘客戶的需求，及時解決客戶相關問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務;
4、在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，可向主管晉升，實現(xiàn)雙蠃；
【公司培訓】
1.崗前培訓：從業(yè)資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.專業(yè)培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【福利待遇】
1.收入結構：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案；
2.公司提供：彈性工作 團體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內外部技能提升培訓；
3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內容自行安排、彈性工作地點