職位描述
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1. 生意進度與關鍵KPI閉環(huán)管理:生意及重點項目回顧及分析,通過關鍵KPI的追蹤管理、市場走訪,數據洞察協(xié)助辦事處經理識別生意機會點,推動銷售團隊優(yōu)異執(zhí)行;
2. 覆蓋模式的落地推進:如BPSR/VSR/JSR項目在辦事處的拖地推進,提升辦事處覆蓋客戶潛力售點的覆蓋率;
3. 銷售一線HC管理:根據城市分類、RTM效率和生意分配辦事處的HC,和銷售團隊一起規(guī)劃淡旺季線路,基于生意狀況動態(tài)管理HC;
4. BP客戶管理:協(xié)助AM/SV完成BP客戶甄選和評估;基于BP運作現狀并結合客戶市場走訪,進行評估及調整(新開/汰換/目標變更)的合理建議,以及辦事處BP共贏會及BP年會的統(tǒng)籌協(xié)調等;
5. 銷售目標管理:辦事處銷售團隊年度目標,經銷商目標,月度
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)深圳深圳市龍華區(qū)安宏基天曜廣場13樓EFA05
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職位發(fā)布者
胡女士/..HR
達能(中國)食品飲料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號

應屆畢業(yè)生
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