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中國太平是一家總部在境外的中央直屬管理，副部級金融央企，跨境經(jīng)營，服務(wù)全球。近年來，中國太平快速發(fā)展，連續(xù)6年入榜《財富》500強(qiáng)，經(jīng)營范圍涉及中國內(nèi)地、中國香港、中國澳門、歐洲、大洋洲、東南亞及東南亞等國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、養(yǎng)老保險、再保險、資產(chǎn)管理、不動產(chǎn)投資、養(yǎng)老醫(yī)療健康等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，經(jīng)過多年發(fā)展，也是國際化特色鮮明的中資保險機(jī)構(gòu)。 在此基礎(chǔ)上，立足太平優(yōu)勢，整合跨境資源，中國太平成立【太平1929家族辦公室】，提供家族事務(wù)解決方案，涵蓋一系列管家式、定制化服務(wù)，助力高凈值人士實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的美好愿望。 結(jié)合市場需求，太平人壽TMP人才管理計劃以及北京分公司FON計劃，旨在招募并培養(yǎng)一批具有全球化視野、高學(xué)歷、高認(rèn)知、高水平的優(yōu)秀保險及財富管理人才。 一、職位要求 1.年齡：25-45周歲； 2.學(xué)歷：本科及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊精神，具備良好的溝通技巧；持有理財師、保險、證券、基金等資格證書者優(yōu)先；法律、稅務(wù)、醫(yī)護(hù)職業(yè)背景與軍人優(yōu)先，三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.招聘人數(shù)：5人。 二、崗位職責(zé)：核心是銷售 咨詢 售前售后服務(wù) 1.為北京高凈值客戶群體提供專業(yè)的保險咨詢及醫(yī)康養(yǎng)規(guī)劃服務(wù)； 2.組建營銷團(tuán)隊，建立團(tuán)隊文化，區(qū)域化開拓金融市場； 3.遵守公司各項規(guī)章制度，完成公司交辦的其他工作。 三、福利待遇 1.收入構(gòu)成：本崗位為代理制 包括：新人津貼 首傭 續(xù)傭 季度獎 繼續(xù)率獎金 增員獎金 育才獎 業(yè)績津貼 績優(yōu)組獎勵 直接管理津貼 年終獎金 育成獎金 晉升獎金 團(tuán)建活動/旅游 榮譽獎勵（以《基本法》為準(zhǔn)）； 2.培訓(xùn)體系：公司長達(dá)1年期的從基礎(chǔ)到高階的項目培訓(xùn)以及終身持續(xù)賦能的培訓(xùn)體系。聚焦不同成長階段需求，配套體系化培養(yǎng)機(jī)制，全方位全職涯周期培養(yǎng)，從財商、法商、情商三方面培養(yǎng)專業(yè)的保險從業(yè)人員。