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【工作要求】：
1、年齡:22~45歲
2、學(xué)歷:大專及以上(優(yōu)秀者可面議)
3、工作經(jīng)驗(yàn):可接受小白、有專業(yè)師傅帶教。
【工作內(nèi)容】：
1、參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)、邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)。
3、陪同客戶參加公司活動(dòng)促成成交。
【薪資待遇和工作時(shí)間】：
1、底薪 提成 新人津貼=6000/8000 (上不封頂)
2、時(shí)間:早上9:00～12：00點(diǎn) ；下午14:00～17:00點(diǎn)，周末雙休。
【福利待遇】：
1、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(身故/意外/醫(yī)療)，央企專屬養(yǎng)老金等專屬福利保障。
2.、享受國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日禮品福利、定期團(tuán)建。
【500強(qiáng)上市央企三大支持】：
1.、培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程。
2、資源支持：海量客戶資源。綜合經(jīng)理人成長(zhǎng)基金、專業(yè)培訓(xùn)津貼。
3、平臺(tái)支持：公司綜合金融平臺(tái)，國(guó)壽E店，E職場(chǎng)。
【晉升發(fā)展】：
1、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)幫助您晉升，各種職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
2、完善透明公開公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與個(gè)人夢(mèng)想，多元化的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路。
3、優(yōu)才員工--主管--經(jīng)理--總監(jiān)(季度晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì))。
【工作環(huán)境】：
地鐵上蓋甲級(jí)寫字樓，交通便利，生活購物設(shè)施齊全。