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崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括人員排班、貨品陳列、客戶接待、收銀對賬等工作，保障門店高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，分解銷售目標(biāo)至各崗位，跟蹤業(yè)績完成情況，及時調(diào)整營銷策略，確保業(yè)績達(dá)成。
3. 管理建材五金貨品，把控進貨、庫存盤點、滯銷品處理等環(huán)節(jié)，確保貨品供應(yīng)充足且?guī)齑婧侠怼?br />4. 負(fù)責(zé)門店員工日?？记?、排班，員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
5. 維護門店客戶關(guān)系，處理客戶投訴與售后問題，提高客戶滿意度和復(fù)購率。
6. 嚴(yán)格執(zhí)行門店的安全、衛(wèi)生及財務(wù)制度，防范經(jīng)營風(fēng)險，控制運營成本。

任職要求:
1. 2年以上建材五金、家居建材或零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉各類建材五金產(chǎn)品的特性與銷售技巧。
3. 較強的銷售管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊完成銷售目標(biāo)；有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力。
4. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨立制作銷售報表和數(shù)據(jù)分析報告；了解門店進銷存管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，接受輪班、節(jié)假日值班）；具備良好的職業(yè)道德、市場洞察力和銷售目標(biāo)意識。