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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項政策和決定。組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及服務(wù)合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容。 2. 負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表（各病區(qū)護(hù)士長等）保持良好的工作關(guān)系，主動了解甲方的需求、意見和建議，以積極、專業(yè)的態(tài)度解決甲方的訴求。貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報。 4. 負(fù)責(zé)項目服務(wù)費(fèi)的收取工作。 5. 負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算，控制成本。 6. 負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施。 7. 根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制。 8. 根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)。 9. 負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛。 10. 負(fù)責(zé)員工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體員工的積極性和主觀能動性。 11. 負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更。經(jīng)上級授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更。 12. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作。 13. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲； 2. 從事物業(yè)管理、酒店管理、餐飲管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上，持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或全國物業(yè)項目經(jīng)理證書優(yōu)先； 3. 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)； 4. 具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 5. 語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動化等辦公軟件。 工作地點(diǎn)涉及全國多個城市，可面試溝通。