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工作職責： 1. 根據(jù)年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃，負責所轄運作區(qū)各項目的經(jīng)營管理和日常督導，確保各項經(jīng)營指標達成； 2. 負責組織所轄運作區(qū)新項目的初始化運作，協(xié)助新項目的籌備、管理、驗收、交接工作； 3. 對運作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應急事件，負責督導協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救工作； 4. 定期與下屬項目經(jīng)理溝通，掌握主要管理人員思想動態(tài)并積極引導，關心下屬工作與生活，營造積極向上、忠誠團結(jié)的文化氛圍； 5. 定期組織運作工作會議，傳達集團及區(qū)域公司的相關決議、指示、目標精神，指導項目經(jīng)理把握工作方向、工作重點，幫助其提高綜合能力，并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享； 6. 積極支持市場拓展相關工作，代表區(qū)域公司接待潛在或意向客戶的參觀活動； 7. 負責與所轄區(qū)域各項目客戶、相關政府部門保持良好關系； 8. 監(jiān)督項目服務費應收賬款的收取工作，并監(jiān)督指導各項目服務合同的更改、續(xù)簽以及服務費用的變更工作； 9. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職條件： 1. 45歲以下，大專及以上學歷； 2. 具有5年以上醫(yī)療、公建物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上多項目多城市管理經(jīng)驗； 3. 熟悉物業(yè)管理實務運作及相關法律法規(guī)； 4. 熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進； 5. 抗壓能力強，能夠適應經(jīng)常出差； 6. 具有良好的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、管控能力； 7. 具有良好的人際溝通、團隊管理、邏輯思維能力。 注：該崗位為儲備崗位，具體工作地點可面試溝通。