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職責(zé)描述： 1. 行政服務(wù)體系搭建：制定研發(fā)中心行政管理制度及流程（含辦公環(huán)境、辦公用品、會(huì)議、差旅等），搭建行政服務(wù)臺(tái)賬，推動(dòng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 2. 辦公環(huán)境與后勤保障：負(fù)責(zé)研發(fā)大樓辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)保潔、安保、文化服務(wù)，營造安全舒適的工作環(huán)境；統(tǒng)籌員工后勤保障工作，包括食堂管理、辦公設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）日常運(yùn)維，搭建和完善辦公區(qū)域文化建設(shè)。 3. 辦公用品與資產(chǎn)管控：制定辦公用品采購、領(lǐng)用、庫存管理制度，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放及庫存管理，合理控制成本；建立行政資產(chǎn)臺(tái)賬，定期開展資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。 4. 文書與會(huì)務(wù)能力：負(fù)責(zé)研發(fā)中心內(nèi)部會(huì)議、外部合作會(huì)議的籌備與組織工作，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等；配合完成外部來訪人員（客戶、專家、政府人員等）的接待服務(wù)，展現(xiàn)研發(fā)中心良好形象。 5. 差旅與行政事務(wù)管理：協(xié)調(diào)員工差旅安排，處理日常行政文件（收發(fā)、歸檔）、證照年檢等事務(wù)。 6. 跨部門協(xié)同與需求響應(yīng)：對(duì)接各部門收集行政服務(wù)需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率；配合研發(fā)運(yùn)營部經(jīng)理推進(jìn)行政服務(wù)創(chuàng)新，提升員工辦公體驗(yàn)。 7. 行政成本管控：制定行政開支預(yù)算，嚴(yán)格管控辦公耗材、后勤服務(wù)、會(huì)議接待等成本，定期分析成本數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。 任職要求： 基本要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上行政主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、流程搭建能力：能獨(dú)立梳理辦公用品管理、會(huì)議接待、食堂管理、差旅報(bào)銷等行政流程，并形成規(guī)范化指導(dǎo)文件。 3、文書與會(huì)務(wù)能力：能撰寫規(guī)范的行政公文、會(huì)議紀(jì)要、通知公告，能統(tǒng)籌大型會(huì)議/接待的全流程。 4、辦公運(yùn)維和文化建設(shè)：統(tǒng)籌規(guī)劃辦公環(huán)境優(yōu)化、辦公區(qū)企業(yè)文化建設(shè)。 5、辦公工具使用能力：熟練掌握 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT），能操作基礎(chǔ)行政 / HR 管理系統(tǒng)。 進(jìn)階要求： 1、擁有生物醫(yī)藥研發(fā)型企業(yè)、實(shí)驗(yàn)室、廠區(qū)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)型企業(yè)員工滿意度調(diào)研、行政服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的職業(yè)形象與接待禮儀 4、具備基礎(chǔ) graphic design 技能（如用PS制作簡(jiǎn)單行政通知海報(bào)）、視頻音頻制作處理能力等