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職責描述： 1、品類策略：牽頭制定品類采購策略，建立優(yōu)質(zhì)供應商隊伍，指導品類相關的采購活動，滿足公司技術、質(zhì)量、交付、成本訴求，支撐公司經(jīng)營目標； 2、戰(zhàn)略尋源管理：按照品類策略，通過供應商引入、淘汰，實現(xiàn)供方優(yōu)化；完成新品選型及定價；通過招投標/議價等方式確認量產(chǎn)品價格、配額，降低量產(chǎn)品物料采購價格；收集品類供應市場商情，推動新產(chǎn)品新技術應用；識別和管理供應商的各種潛在風險；提前預測資源成本變化趨勢，推動成本改善； 3、供應商日常管理：因市場、規(guī)劃、資源等臨時變化導致的重大供應問題，處理涉及資源的相關問題，以及進行問題升級處理； 4、采購協(xié)同：與研發(fā)協(xié)同，早期介入新品開發(fā)，并與研發(fā)進行品類標準化管理、通用化控制；消除不合理供貨。 任職要求： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校； 2、學歷：本科及以上學歷； 3、專業(yè)：理工類、工商管理類（供應鏈管理、物流管理相關方向）； 4、技能要求：熟練操作辦公軟件； 5、素質(zhì)要求：具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言組織能力、商務談判能力、心理抗壓能力，具備良好的采購職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 6、外語水平：四級或以上； 7、精力充沛、能夠適應出差，并根據(jù)工作需要加班； 8、具有3年及以上戰(zhàn)略采購或采購尋源工作經(jīng)驗。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢