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（一）崗位職責：
1.遵守法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)自律公約，依法合規(guī)展業(yè)；
2.負責拓展團險企業(yè)客戶市場，做好客戶積累、渠道關系建立與日常經營；
3.協(xié)同職域團隊積極配合延伸開拓職域業(yè)務；
4.達成公司規(guī)定的各項個人考核指標；
5.負責維護良好的客戶關系，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)，樹立和維護公司品牌形象；
6.準時參加公司和營業(yè)區(qū)(部)組織的各項會議、培訓活動；
7.協(xié)助公司進行銷售人員引進、新人的輔導等；
8.完成上級機構交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1.年齡在22周歲以上；
2.身體健康、品行端正，具有進取精神；
3.具有專科（含）以上學歷；
4.具有企業(yè)客戶資源或有同業(yè)2年以上相關工作經驗；
5.接受并通過公司組織的團險渠道銷售人員新人培訓， 具備從事團體保險營銷活動的基礎知識和能力；
6.同等條件下，黨員優(yōu)先錄??；
（三）福利待遇
1.津貼3000-7000元、傭金上不封頂（具體視業(yè)務情況而定），收入構成：基本津貼、首年績效傭金、續(xù)年績效傭金、教育津貼、新人津貼、交通補貼、責任津貼、個人職域繼續(xù)率獎、協(xié)同銷售津貼、協(xié)同服務津貼、季度銷售分紅、年度銷售分紅等。
2.購買商業(yè)保險：人身意外傷害保險、人身意外傷害醫(yī)療保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險。
（四）職位亮點
1.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
2.全面的培訓體系：公司提供系統(tǒng)的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。
3.和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。