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崗位職責(zé)：
1、處理勞動(dòng)人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟；知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)承辦能獨(dú)立承辦其他各類訴訟案件；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同文本審查、合同履行情況跟蹤，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢(shì)
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實(shí)際，起草風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和管理辦法，貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實(shí)情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。


崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉公司法、民法典、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則性，能夠承受較強(qiáng)工作壓力；
4、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。