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職位描述： 1，負(fù)責(zé)了解區(qū)域運(yùn)營計(jì)劃與預(yù)估單量，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)店倉評估落實(shí)物流能力； 2，負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域店倉日常指標(biāo)達(dá)成，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并不斷提升； 3，負(fù)責(zé)店倉生產(chǎn)，非生產(chǎn)，等運(yùn)營流程梳理及優(yōu)化； 4，負(fù)責(zé)協(xié)助店倉日常運(yùn)作和協(xié)調(diào)管理，對接配送、IT、采購、上游DC等部門； 5，負(fù)責(zé)店倉物流管理人員的考核，異動(dòng)等職位要求。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有B2C/B2B模式倉配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下倉儲(chǔ)作業(yè)流程，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件