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一、崗位職責：??
1.人力資源全模塊管理：全面負責人事行政部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系及企業(yè)文化建設。
2.行政體系搭建與維護：健全并優(yōu)化公司各項行政管理制度與流程（如辦公環(huán)境、固定資產、檔案印章、接待會務等），確保高效有序。
3.團隊建設與賦能：針對文旅、婚戀行業(yè)服務特性，策劃并組織實施員工關懷、團隊建設活動，提升團隊凝聚力與幸福感。
4.內外協(xié)調與接待：負責重要客戶的來訪接待工作，展現(xiàn)公司專業(yè)、高端的品牌形象；協(xié)調內外部資源，保障公司運營順暢。
5.領導交辦的其他任務：高效完成管理層指派的其他相關工作。
二、任職要求：??
1.年齡35 - 40歲，身高175厘米以上，形象氣質佳，談吐得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。?
3.具備5年以上中大型企業(yè)人事行政管理經驗，其中至少3年以上部門負責人或同等管理崗位經驗。有文旅、婚戀、高端服務業(yè)、咨詢、文化傳媒等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。??
4.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，精通人力資源各大模塊。
5.具備出色的溝通、協(xié)調和談判能力，能妥善處理各類復雜問題。
6.具備極強的服務意識和親和力，善于與不同層級的員工溝通，營造積極的工作氛圍。
7.工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定的工作壓力。
三、薪酬福利：??
早9晚6，試用期1-3個月，薪資8折，購買五險一金，提供工作餐，提供免費停車位 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護