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薪資福利：高薪無憂，福利加碼67
底薪 4K-7.8K（3 年金融經驗 / 10 年銷售經驗可洽談高薪），首年每月額外享受 1000-10000 元新人津貼，本科及以上學歷再加碼 1000 元 / 月；67
業(yè)績提成 9%-40%，家族信托類產品單筆提傭可達 20 萬 ，年度銷冠平均月薪 2.8 萬，收入上不封頂，月均 2-3 萬收入成為常態(tài)；67
六險一金全覆蓋，公積金 12% 高比例繳納，額外補充含齒科、私立醫(yī)院服務的商業(yè)醫(yī)療險；67
專屬健康關懷：平安家庭醫(yī)生 1v1 服務，覆蓋全國 23.3 萬家藥店 197 家三甲醫(yī)院綠通，每年享含腫瘤篩查的高端體檢；67
生活禮遇升級：每月 500 元咖啡津貼（合作星巴克 / 瑞幸），季度高端團建基金（高端餐廳聚餐 / 溫泉度假等），員工購買平安產品享內部專屬折扣。67
崗位定位：高凈值家庭的專屬財富生活管家67
聚焦平安集團高端社區(qū)網絡，專為年保費 5 萬 的老客戶提供 “財富管理 生活服務” 雙軌制私享服務。無需電銷陌 call，深耕百萬級高凈值客戶圈層，輕松構建高端人脈網絡，成為客戶信賴的財富規(guī)劃與生活服務專家。67
核心優(yōu)勢：三大價值錨點，解鎖高端服務新體驗67
1. 稀缺資源直配，起步即領先67
專屬客戶池：入職即享 400 已購平安產品的高凈值客戶名單，客戶平均家庭資產 300 萬 ，涵蓋企業(yè)主、金融從業(yè)者、公務員等優(yōu)質客群，無需從零積累；67
***產品矩陣：配置平安私行級核心產品，含 1000 萬起投的家族信托、海外保險、直連協(xié)和 / 瑞金 VIP 通道的高端醫(yī)療險、跨境理財等稀缺資源，滿足客戶多元化需求；67
高端場景服務：定期策劃執(zhí)行游艇酒會、高爾夫私享賽、清華 / 北大合作名校教育展等高端活動，沉浸式維護客戶關系。67
2. 階梯式成長體系，職業(yè)發(fā)展無上限67
清晰晉升路徑：專員（5.6K）→私人銀行主管（12K 團隊管理津貼）→財富中心經理（18K 所轄區(qū)域業(yè)績分紅），每年 3 次破格晉升機會，能力夠快就能升；67
專業(yè)培訓賦能：公司全額資助清華 / 北大 “財富康養(yǎng)規(guī)劃師” 認證課程，每年 2 次廈門大學 “私行客戶經營” 封閉特訓營，全方位提升專業(yè)素養(yǎng)；67
無責底薪保障：新手有津貼、老手有高薪，學歷加分、經驗溢價，多維度保障收入穩(wěn)定性。67
3. 國企級保障 靈活模式，工作生活雙平衡67
時間自由可控：朝九晚六彈性工作（8:30-10:30 辦公 線上客戶溝通，14:00-18:00 外出服務），周末雙休、法定節(jié)假日全休，約訪客戶可申請彈性調配；67
優(yōu)質辦公場景：甲級寫字樓專屬工位，配備筆記本電腦 專業(yè) CRM 客戶管理系統(tǒng)，外出拜訪客戶享市內打車實報實銷的交通補貼；67
品牌強力背書：平安集團位列世界 500 強第 25 位，管理超 4 萬億客戶資產，服務全國 1400 萬高凈值家庭，醫(yī)療生態(tài)覆蓋 200 三甲醫(yī)院，24 小時在線問診，為服務提供強大支撐。67
核心職責：構建高凈值客戶服務生態(tài)67
1. 財富管家服務67
為客戶定制專屬家庭資產配置方案，涵蓋保險續(xù)費、基金定投、信托規(guī)劃等，提供稅務優(yōu)化、跨境資產咨詢等增值服務；67
全程跟進客戶產品售后需求，包括保單信息變更、理賠協(xié)助等，依托平安極速理賠通道，實現 10 萬以下 24 小時到賬。67
2. 生活服務賦能67
策劃執(zhí)行私宴定制、藝術品鑒會、海外游學等高端客戶活動，深化客戶粘性；67
對接平安***醫(yī)療健康資源，為客戶預約協(xié)和醫(yī)院專家號、安排上海萊佛士國際醫(yī)院體檢，提供重疾綠通等專屬服務。67
3. 數據化客戶經營67
通過 CRM 系統(tǒng)精準分析客戶畫像，制定個性化服務計劃，確保目標客戶年活躍度≥80%；67
深度挖掘客戶潛在需求，實現二次開發(fā)（歷史團隊平均客戶復購率 65%，人均年創(chuàng)收超 30 萬）。67
任職要求：高凈值服務的核心素養(yǎng)67
年齡 25-48 歲，具備成熟客群服務經驗者優(yōu)先；67
?？萍耙陨蠈W歷（學信網可查，自考 / 成考等同全日制），金融、管理、心理學專業(yè)優(yōu)先；67
具備高端服務意識，擅長客戶關系長期經營，有銀行私行、高端保險、奢侈品銷售經驗者優(yōu)先；67
溝通表達能力優(yōu)異，能適應面對面深度服務場景（無需線上營銷）；67
抗壓能力強，目標感清晰，愿意挑戰(zhàn)高薪。67
我們的團隊：精英圈層，攜手共贏67
團隊成員 80% 具備金融 / 保險行業(yè) 5 年以上經驗，平均年齡 35 歲，人均服務客戶資產超 5000 萬。辦公氛圍輕松高端，配備免費現磨咖啡機、冥想室，定期組織帆船體驗、紅酒品鑒等精英專屬活動，與優(yōu)秀者同行，加速成長。67
工作地點：便捷通勤，多選無憂67
廣州 6 大職場均為地鐵上蓋，交通便利：67
天河體育西路 B 出口財富廣場西塔 20 樓；67
天河區(qū)華強路珠控商務中心 5 樓；67
白云區(qū)白云公園宏宇云圖匯 3 樓；67
番禺區(qū)番禺廣場基盛萬科里 16 樓；67
黃埔區(qū)大沙東 / 文沖 / 蘿崗地鐵站附近；67
花都區(qū)迎賓大道 97 號亞美大廈。67
預約溝通：一對一詳解，規(guī)劃職業(yè)未來67
我們將安排資深團隊經理為您一對一溝通，現場詳解薪資構成、客戶資源分配、綜合金融培訓等核心細節(jié)。工作日 10:00/14:00 均可預約，告知您方便的時間，我們將為您預留專屬時段并發(fā)送路線指引，期待與您當面詳聊，助您開啟高端服務職業(yè)新征程！