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1.根據(jù)外部監(jiān)管要求和總公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理制度體系建設(shè)、組織開展合規(guī)檢查和整改、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別監(jiān)測(cè)、評(píng)估和預(yù)警，組織合規(guī)經(jīng)營(yíng)考核，推動(dòng)公司合規(guī)文化建設(shè)等相關(guān)工作；

2.建立分公司反洗錢制度機(jī)制，組織做好大額交易與可疑交易的識(shí)別、審核、報(bào)送工作，督導(dǎo)相關(guān)部門有效履行客戶身份識(shí)別、客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分類管理、客戶資料保存等反洗錢職責(zé)，組織開展反洗錢宣傳、培訓(xùn)，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)反洗錢工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等相關(guān)工作。

3.招人人數(shù)：1人