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一、崗位職責(zé)
1.財務(wù)核算與報告審核
·負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核與提報，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時；
·獨立撰寫財務(wù)分析報告，涵蓋經(jīng)營概覽、利潤分析、預(yù)算執(zhí)行、應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)容；
·建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制，對重大收支、異常波動進(jìn)行專項分析，及時揭示風(fēng)險。
2.管理報表與信息化建設(shè)
·建立健全內(nèi)部管理報表體系，滿足經(jīng)營分析與決策支持需求；
·推動財務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè)，提升報表效率與數(shù)據(jù)可追溯性。
3.供應(yīng)鏈成本控制
·深入采購、加工、倉儲、配送及門店銷售全鏈條，建立成本核算與控制體系；
·為采購定價提供成本數(shù)據(jù)支持，負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、庫存周轉(zhuǎn)分析、損耗核算、物流費(fèi)用管控等；
·定期輸出成本分析報告，支持業(yè)務(wù)降本增效。
4.預(yù)算與經(jīng)營分析
·組織編制年度預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進(jìn)建議；
·深入分析收入、成本、費(fèi)用、利潤變動，支持經(jīng)營決策；
·參與經(jīng)營分析會議，提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
5.風(fēng)險監(jiān)控與內(nèi)控管理
·建立應(yīng)收應(yīng)付分析機(jī)制，監(jiān)控逾期賬款、回款計劃及大額支付預(yù)警；
·健全財務(wù)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險，重點關(guān)注采購預(yù)付款、回款周期、庫存損耗對利潤的影響；
·負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)保密與安全管理。
6.稅務(wù)籌劃與管理
·負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、籌劃與合規(guī)審查，防范稅務(wù)風(fēng)險；
·跟蹤最新稅收政策，合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠；
·熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)稅務(wù)政策，包括免稅農(nóng)產(chǎn)品與加工農(nóng)產(chǎn)品的稅率適用、進(jìn)項抵扣、超市開票要等。
7.業(yè)財融合與系統(tǒng)優(yōu)化
·推動財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接，提升數(shù)據(jù)一致性與流轉(zhuǎn)效率；
·優(yōu)化財務(wù)核算流程，提升工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
8.外部對接與團(tuán)隊管理
·對接審計、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)，配合融資、盡調(diào)、政府項目申報等工作；
·指導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊工作，建立健全財務(wù)管理制度與責(zé)任追究機(jī)制；
·組織團(tuán)隊培訓(xùn)，提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)理解力。
二、任職要求
·教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或CPA優(yōu)先；
·工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)經(jīng)驗，其中至少2年農(nóng)產(chǎn)品配送、生鮮供應(yīng)鏈、商超零售或相關(guān)流通行業(yè)
·專業(yè)能力：
精通財務(wù)核算、稅務(wù)政策、內(nèi)控流程；
具備優(yōu)秀財務(wù)分析能力，能獨立撰寫分析報告；
熟悉生鮮損耗、采購成本、多環(huán)節(jié)成本分?jǐn)偅?br>熟練使用財務(wù)軟件及Excel,具備數(shù)據(jù)處理能力；
熟悉ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP等);
·綜合素質(zhì)：
原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，具備良好職業(yè)道德與保密意識；
具備業(yè)財融合思維，能主動深入業(yè)務(wù)，推動財務(wù)價值落地；
福利：績效獎金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終過節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日福利、午餐（4元/餐，自由選擇）