職位描述
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1、崗位職責:
1)協(xié)助部門負責人建立并執(zhí)行培訓管理制度,優(yōu)化培訓流程、標準及效果評估制度;
2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人(營銷體系為主、生產(chǎn)體系為輔),設(shè)計分層分類的培訓課程;
3)根據(jù)不同的崗位(新員工、專業(yè)崗、技術(shù)崗、管理者等),設(shè)計職業(yè)發(fā)展學習路徑;
4)建立內(nèi)部講師隊伍的選拔、培養(yǎng)和激勵制度;
5)協(xié)助部門負責人推動企業(yè)大學籌備與落地;
6)協(xié)助部門負責人開展專項的校企合作項目;
2、人才畫像:
1)本科以上學歷,人力資源管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上培訓管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)背景或企業(yè)大學籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)對農(nóng)牧行業(yè)有認同感,能夠深入業(yè)務(wù)一線。
1)協(xié)助部門負責人建立并執(zhí)行培訓管理制度,優(yōu)化培訓流程、標準及效果評估制度;
2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人(營銷體系為主、生產(chǎn)體系為輔),設(shè)計分層分類的培訓課程;
3)根據(jù)不同的崗位(新員工、專業(yè)崗、技術(shù)崗、管理者等),設(shè)計職業(yè)發(fā)展學習路徑;
4)建立內(nèi)部講師隊伍的選拔、培養(yǎng)和激勵制度;
5)協(xié)助部門負責人推動企業(yè)大學籌備與落地;
6)協(xié)助部門負責人開展專項的校企合作項目;
2、人才畫像:
1)本科以上學歷,人力資源管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上培訓管理工作經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)背景或企業(yè)大學籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)對農(nóng)牧行業(yè)有認同感,能夠深入業(yè)務(wù)一線。
工作地點
地址:南昌新建區(qū)國藥北大道與神農(nóng)大道交叉口西北100米
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職位發(fā)布者
李科賢HR
華農(nóng)恒青科技股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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北大經(jīng)濟園A座2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-13 18:54:05
691人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
