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崗位職責 1.產(chǎn)品體系開發(fā)：負責公司培訓產(chǎn)品（版權(quán)課程、項目模型、創(chuàng)新學習產(chǎn)品）的規(guī)劃、開發(fā)、迭代與全生命周期管理。 2.解決方案策劃：主導和審核重大復雜項目的定制化解決方案設(shè)計；為市場團隊提供標準化方案模板、方法論工具及專業(yè)內(nèi)容支持。 3.資源生態(tài)構(gòu)建：負責講師庫、專家?guī)?、案例庫及合作伙伴生態(tài)的體系化建設(shè)、標準制定、資源開發(fā)與戰(zhàn)略維護。 4.知識賦能：組織行業(yè)洞察、經(jīng)典案例沉淀與專業(yè)知識庫建設(shè)，對內(nèi)賦能團隊專業(yè)能力，對外塑造專業(yè)品牌形象。 任職要求 硬性條件： 1.本科及以上學歷，培訓、咨詢、教育或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有培訓產(chǎn)品開發(fā)、課程設(shè)計或解決方案相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有產(chǎn)品或項目從0到1開發(fā)成功相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.了解國有企業(yè)培訓市場特點與運作模式相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。