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【職位描述】
負責(zé)建立和完善銷售團隊的培訓(xùn)體系建設(shè)，組織開展培訓(xùn)工作；組織者、協(xié)調(diào)者、跟蹤者、檢查者、總結(jié)者。
1.培訓(xùn)計劃：負責(zé)收集業(yè)務(wù)需求，結(jié)合年度目標(biāo)，協(xié)助事業(yè)部制定培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)工作；
2.培訓(xùn)項目：結(jié)合事業(yè)部培訓(xùn)規(guī)劃，負責(zé)協(xié)調(diào)并推進銷售團隊的各培訓(xùn)項目落地執(zhí)行；
3.課程開發(fā)：根據(jù)人員能力評估，開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，包括通用類、管理類、技能類等；
4.培訓(xùn)授課：負責(zé)通用類基礎(chǔ)課程的授課，組織授課老師課件編寫、授課；
5.培訓(xùn)反饋：負責(zé)收集受訓(xùn)者對培訓(xùn)課程的反饋，形成課程改進分析報告；
其他培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析的方法和工具，熟悉人員評估和能力發(fā)展的理論和工具；
3.有豐富的培訓(xùn)項目運作能力、培訓(xùn)授課能力、課程開發(fā)能力；
4.熟練使用office辦公軟件，尤其ppt；
5.服務(wù)意識強，抗壓能力佳，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。