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成都業(yè)務(wù)/大客戶經(jīng)理/主管 一、崗位職責(zé) 1、對成都及周邊業(yè)績總負責(zé)：制定年度劃分至月度業(yè)務(wù)打法，整合本地資源，快速拉升市場份額； 2、協(xié)助上級促進團隊管理：定目標(biāo)、分客戶、盯進度，每周 1 次復(fù)盤，重點幫扶 Top 潛力量； 3、深耕本地企事業(yè)、醫(yī)藥、汽車、金融、快消、IT、銀行、酒業(yè) 九大行業(yè)，完成個人＋團隊銷售指標(biāo)； 4、建立客戶檔案，對客戶進行分析，有針對性地利用各種策略與客戶進行聯(lián)系、談判、合作； 5、收集客戶信息，通過電話或登門拜訪客戶，挖掘客戶商機，建立并維系相關(guān)客戶關(guān)系； 6、與客戶簽訂服務(wù)合同，協(xié)助服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行開通，處理投訴及跟進應(yīng)收賬款的回收； 7、跟蹤服務(wù)定期回訪，樹立良好的企業(yè)形象； 8、定期了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息； 二、任職資格： 1、大專及以上，3-5年以上的政企事業(yè)單位或國際旅業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，1 年以上的團隊管理經(jīng)驗； 2、成都本地有行業(yè)客戶資源優(yōu)先；政企事業(yè)單位 3、能接受川內(nèi)短期出差； 4、會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，擅長破冰與快速成單，抗壓自驅(qū)。 三、薪酬福利 1、薪資：底薪 提成 獎金 年終獎 福利； 2、福利：周末雙休、五險、體檢、年假、法定假期、餐補、年終獎等； 3、晉升：主管 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)總監(jiān)。