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【設備工程師】JD
工作職責：
1、設備檔案管理：包含但不限于搜集、整理設備說明書合格證等信息，設備臺賬、特種設備臺賬等;
2、承接集團以及制造運營部的管理體系，組織現場技術交底、培訓、執(zhí)行監(jiān)督考核等;
3、維修、技改管理：記錄現場設備維修數據、跟進維修過程合規(guī)、大修方案審核執(zhí)行時現場監(jiān)督協(xié)調等，收集設備利用率、MTTR和MTBF等數據信息，并分析異常原因制定改善措施;
4、備品備件管理：協(xié)助生產基地建立備品備件物理庫，創(chuàng)建備品備件安全清單和安全庫存;
5、預防性維護保養(yǎng)：承接集團和事業(yè)部要求，根據基地特點編制年度預防維護保養(yǎng)計劃、并組織人力、物力和協(xié)調時間實施，并對實施結果跟進;
6、能耗管理: 承接公司和事業(yè)部要求，根據基地特點完善計量全覆蓋，并負責月度數據收集、整理和分析，尋找改善優(yōu)化項報備改善項目;
【資質要求】：（基線要求）
1、三年以上規(guī)模以上企業(yè)的設備工程師崗位經驗；
2、機械設計制造及其自動化、電氣自動化、工業(yè)工程、機電一體化等專業(yè)，大專以上學歷；
3、有團隊管理經驗優(yōu)先。