應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 13:54:04
859人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成關鍵崗位人才引進，把控招聘全流程效率與質(zhì)量。
2、主導組織發(fā)展相關工作，包括新員工體系優(yōu)化、人才梯隊建設，設計并推行員工激勵與保留機制，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
3、協(xié)助完善人力資源管理制度，處理日常人事問題，保障人力資源工作合規(guī)、高效開展。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，5 年以上 HR 工作經(jīng)驗，其中3年招聘與組織發(fā)展核心模塊主導經(jīng)驗。
2、熟悉招聘渠道運作與人才識別技巧，具備組織培訓、人才盤點等實操能力者優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任心，能快速響應業(yè)務部門人力資源需求，抗壓性好。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)僑深路13東方科技園
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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