成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理與分類(lèi)分級(jí)
-負(fù)責(zé)定期對(duì)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),繪制數(shù)據(jù)地圖與數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)鏈路圖。
-協(xié)助制定和落地?cái)?shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別、打標(biāo)和差異化管控。
2、數(shù)據(jù)安全技術(shù)與策略運(yùn)營(yíng)
-技術(shù)工具運(yùn)維:負(fù)責(zé)DLP(數(shù)據(jù)防泄露)、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)脫敏、水印溯源等安全系統(tǒng)的日常策略配置、運(yùn)維監(jiān)控與告警處置。
-訪問(wèn)控制:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的權(quán)限訪問(wèn)控制策略(如最小權(quán)限原則)的審計(jì)與優(yōu)化。
-風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè):通過(guò)對(duì)流量日志、審計(jì)日志的分析,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)訪問(wèn)、數(shù)據(jù)竊取、違規(guī)外發(fā)等安全事件。
3、合規(guī)與流程建設(shè)
-參與數(shù)據(jù)安全管理制度、操作規(guī)程的編寫(xiě)與修訂,確保符合《數(shù)據(jù)安全法》、GDPR、行業(yè)監(jiān)管等合規(guī)要求。
-負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全合規(guī)性自查,配合進(jìn)行等保評(píng)測(cè)、合規(guī)審計(jì)中涉及數(shù)據(jù)安全的部分。
-審核涉及敏感數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)需求(如數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)對(duì)外提供、第三方數(shù)據(jù)交互),確保流程合規(guī)。
4、事件響應(yīng)與整改
-對(duì)數(shù)據(jù)泄露等安全事件進(jìn)行溯源分析、影響評(píng)估,并主導(dǎo)或協(xié)助完成應(yīng)急處置與整改。
-推動(dòng)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的閉環(huán)管理,跟蹤漏洞及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的修復(fù)進(jìn)度。
5、意識(shí)培訓(xùn)與宣貫:對(duì)研發(fā)、運(yùn)維、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)安全意識(shí)和操作規(guī)范的培訓(xùn)。
任職要求:
1、基本條件
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
-5年以上數(shù)據(jù)安全、信息安全或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)業(yè)技能
-熟悉數(shù)據(jù)安全治理:深入了解DSMM(數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型)、數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)方法論,有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)。
-技術(shù)能力:熟悉主流數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品(如Symantec DLP、Forcepoint、億賽通等)的配置與運(yùn)維;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、加密技術(shù);熟悉大數(shù)據(jù)組件(Hadoop、Hive、ES等)的基礎(chǔ)安全配置。
-日志分析:具備一定的日志分析能力,能夠通過(guò)SQL查詢、Splunk或ELK等工具對(duì)異常行為進(jìn)行研判。
-開(kāi)發(fā)能力:掌握Python、Shell或SQL中的至少一種,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的自動(dòng)化腳本編寫(xiě)或數(shù)據(jù)分析。
3、合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
-熟悉國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)(《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》),了解等級(jí)保護(hù)2.0中關(guān)于數(shù)據(jù)安全的要求。
-有過(guò)配合監(jiān)管部門(mén)檢查或跨部門(mén)合規(guī)整改項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)
-具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力,能夠向業(yè)務(wù)部門(mén)清晰地解釋安全風(fēng)險(xiǎn)。
-具有主動(dòng)思考意識(shí),能在執(zhí)行層面提出優(yōu)化建議,而不僅僅是等待指令。
-持有CISP-DSG(數(shù)據(jù)安全治理)、CDPSE(數(shù)據(jù)隱私解決方案工程師)、CISSP等證書(shū)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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2026-03-19 17:25:18
13人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
