應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-24 19:43:53
238人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)公司閑置設(shè)備入庫、建立臺賬、定期盤點；
2、安全管理：負(fù)責(zé)部門的風(fēng)險點位、特種人員信息管理、施工方入廠資質(zhì)審核、施工現(xiàn)場管理等安全工作；
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)梳理、年度培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行、人才培養(yǎng)計劃執(zhí)行；
4、績效薪酬管理：負(fù)責(zé)部門各崗位績效指標(biāo)下達(dá)、結(jié)果輸出及改善推進(jìn)、工資核算等；
5、負(fù)責(zé)部門員工溝通、考勤核對、組織開展部門會議等；
任職資格：
1、35歲以下，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。 3、積極主動，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)公司閑置設(shè)備入庫、建立臺賬、定期盤點；
2、安全管理：負(fù)責(zé)部門的風(fēng)險點位、特種人員信息管理、施工方入廠資質(zhì)審核、施工現(xiàn)場管理等安全工作；
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)部門崗位職責(zé)梳理、年度培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行、人才培養(yǎng)計劃執(zhí)行；
4、績效薪酬管理：負(fù)責(zé)部門各崗位績效指標(biāo)下達(dá)、結(jié)果輸出及改善推進(jìn)、工資核算等；
5、負(fù)責(zé)部門員工溝通、考勤核對、組織開展部門會議等；
任職資格：
1、35歲以下，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。 3、積極主動，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都邛崍市新邛路517
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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