海西蒙古族藏族自治州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
對(duì)接設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)等專業(yè)業(yè)務(wù);熟悉礦山建設(shè)流程;協(xié)助開(kāi)展資源拓展工作,收集項(xiàng)目資料開(kāi)展分析論證工作。
全面負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作,擬定采礦生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度;擬定采礦生產(chǎn)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí),確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全等符合要求;負(fù)責(zé)中段開(kāi)采的總體設(shè)計(jì)與采礦單體設(shè)計(jì);審核采礦單位提出的設(shè)計(jì)變更方案,按程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;及時(shí)下達(dá)有關(guān)的采掘技術(shù)計(jì)劃,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)全面掌握采掘工程的進(jìn)度與質(zhì)量,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行采礦技術(shù)工作制度和工作程序;加強(qiáng)采出礦過(guò)程中的系統(tǒng)管理,嚴(yán)格控制礦石的貧化和損失;負(fù)責(zé)收集整理采礦資料和建立健全采出礦統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)及以上相關(guān)職稱,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;年齡不超過(guò) 40 周歲;具有金屬礦山采礦專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),接受下井帶班;精通采礦相關(guān)知識(shí),熟練掌握采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,具備安全生產(chǎn)知識(shí);能獨(dú)立完成采礦相關(guān)設(shè)計(jì)和采掘現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,熟練掌握CAD、Dimine 等相關(guān)制圖軟件及辦公軟件,能編制生產(chǎn)計(jì)劃和更新圖紙;具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。身體健康,能適應(yīng)礦山艱苦工作環(huán)境,長(zhǎng)期在高海拔(3300 米)地點(diǎn)工作,無(wú)職業(yè)禁忌癥。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青海省西寧市五四大街52人力資源中心
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一級(jí)建筑師 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川芳樺工程項(xiàng)目管理有限公司
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科倫嘉訊-行政專員崗(J12118) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川科倫藥業(yè)股份有限公司
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一鍵賠(意健險(xiǎn)方向) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司
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門(mén)店經(jīng)理 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都全程德邦物流有限公司
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售后工程師(常駐非洲)(成都) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都特隆美儲(chǔ)能技術(shù)有限公司
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質(zhì)量部長(zhǎng) 15000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2026-04-12 14:08:46
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
