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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的分解及達成； 2、區(qū)域內(nèi)銷售團隊的管理與帶教； 3、區(qū)域市場分析及策略制訂、督促跟進； 4、經(jīng)銷商的溝通與合作。 任職要求： 1、熟悉商超或快銷品行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗較豐富； 2、對快銷品行業(yè)的經(jīng)銷商、渠道商、消費者管理有豐富的經(jīng)驗； 3、擅長團隊及組織建設(shè)等； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、能適應(yīng)長期出差。 有大系統(tǒng)客戶管理經(jīng)驗的優(yōu)先 福利待遇： 1、薪資架構(gòu)，純底薪 月度獎金 項目獎金 年度獎金；只談稅后薪資，薪資無虛高； 2、入職即購買五險一金（個人部分公司出）； 2、雙休，上班時間9:20-17:30中午休息1.5小時； 3、節(jié)假日福利，下午茶、團建聚餐； 4、開放式管理，無拘無束，每個人都是自己的管理者； 5、豐富的學(xué)習(xí)機會（內(nèi)部學(xué)習(xí) 外派學(xué)習(xí)）；